Максим Бехар: Социалните медии обърнаха живота ни с главата надолу

Максим Бехар е български бизнесмен, PR експерт, дипломат и журналист. Към днешна дата, Бехар е изпълнителен директор и председател на борда на директорите на „M3 Communications Group, Inc.“, председател на „Hill+Knowlton Strategies“, Република Чехия, председател на борда на директорите на „Световният комуникационен форум“, Давос, Швейцария, както и консул на Република Сейшели в България.

Максим Бехар основава „M3 Communications Group, Inc.“ през 1994 г. В момента компанията е лидер в областта на публичните комуникации и контактите с медиите в България. Клиентите на „M3 Communications Group, Inc.“ са повече от 60 международни и местни компании. Бехар е ангажиран лично във всички проекти на компанията. Той е част от първоначалната и продължаващата фаза на проучване на всеки клиент. През 2007 г. „M3 Communications Group, Inc.“ достига финала в категорията „Най-добра PR агенция“ в света на Stevie Awards – престижен международен конкурс, известен още като „Оскар“ за бизнеса.

Бехар е преподавал в много университети по целия свят, автор е на стотици статии в сферата на публичните комуникации.

Вчера той представи новата си книга „Поколение F“, която е трета поред след  „111 правила във facebook“ и „Вторичен инстинкт“.

Едно интервю на Наталия Перон с Максим Бехар / „Онлайн Парламент“:

Г-н Бехар, вчера в книжарница „Гринуич“ бе представянето на новата ви книга „Поколението F“. Бихте ли ни разказали накратко какъв е сюжетът и каква е очакваната й целева аудитория?

Просто мисли за това, което се случва тези дни (и нощи) край нас. Социалните медии обърнаха живота ни с главата надолу. Все още обаче огромното мнозинство от хората не разбира това и си мисли, че Facebook е като Skype, само че има малко повече картинки в него. От една страна, социалните медии направиха живота ни публичен и прозрачен и това е много добра новина. От друга страна, способстваха за невиждан досега в историята светкавичен обмен на знания. И това, естествено, е много добра новина. Още цяла поредица от добри неща, които са мои наблюдения през последните години, намериха място в тази скромна книжка и реших да ги споделя с всички, които сега се интересуват кое е поколението, което управлява света… За това ми помогнаха и безценните мнения на страхотни житейски и интелектуални капацитети като Антон Дончев, Ваня Щерева, Мартин Карбовски, Саломон Паси, Ники Кънчев и много други, чиито мнения също са част от книгата.

Вие сте собственик на една от най-големите PR компании в България „M3 Communications Group, Inc.“. Как успявате ежедневно да съчетавате управлението на компанията със задълженията ви като консул на Република Сейшели, член на Управителния съвет на Българската асоциация на PR агенциите, на Българския форум на бизнес лидерите, председател на Борда на Световния комуникационен форум в Давос, Швейцария?

Винаги съм смятал, че това просто е част от моята работа. Не може да се затвориш единствено и само в офиса си, без да погледнеш къде другаде може да си полезен. Прави ми огромно удоволствие да споделя това, което постигам, с колкото се може повече хора, да обсъждам с тях различни концепции и стратегии, да постигам нещата с повече хора в различни условия и ситуации. Именно международните ми ангажименти ми дават възможността, свободата, но и отговорностите да правя точно това. Времето винаги стига за всичко, просто трябва да правиш нещата и времето само се нагласява към тях.

Съумявате ли да организирате времето си по равно за работата, хобитата и семейството ви?

Невинаги по равно, но намирам достатъчно време за всичко. Имам приоритети и сега те са свързани главно с моята работа и целите, които съм си поставил. Не само България, но и светът се намира в изключително труден етап и сега всички ние, които управляваме компании, бизнес, екипи… трябва да полагаме много по-големи усилия, да бъдем иновативни, да експериментираме и да успяваме.

Бихте ли ни разказали малко повече за задълженията ви на консул на Република Сейшели? Организирате ли всяка година събития, които да запознават българските граждани с обичаите, традициите и културата на креолите? Ако не, бихте ли организирали в бъдеще подобни събития?

Това е доста интересна част от живота ми от близо десет години. Постоянно приемам хора, които се интересуват от малката прекрасна островна държава в Индийския океан, обикновено те пътуват за там, упътвам ги, помагам им да си намерят най-доброто място за тях. Често организирам събития както за туроператори, така и за дипломатическия корпус в България. Особено активно участваме със сейшелски щанд в големия благотворителен коледен базар, организиран от Международния женски клуб в София.

Знаете ли каква е причината в целия свят да има само две посолства на Република Сейшели? Ако български гражданин би желал да подаде документи за работна виза, към консулството в България ли е необходимо да се обърне, или към посолствата във Франция и САЩ?

Причината е съвсем логична – Република Сейшели е малка държава и просто няма нужда да прави големи разходи за посолства. Въпреки че през последните две години нашето Министерство на външните работи откри още няколко посолства – в Брюксел, Пекин, Абу Даби и в Южна Африка. Почти е невъзможно да се получи работна виза за Сейшелите, трябва да има покана за работа от съответната компания и визите се издават от съответните органи на сейшелското правителство, а не от дипломатическите представителства.

Вие сте постигнали огромни успехи в различни области както в България, така и зад граница като журналист, дипломат, бизнесмен и PR експерт. Има ли личност във вашия живот, която ви дава сили и ви подкрепя ежедневно във вашите начинания, на която бихте искали да благодарите?

Това са всички добри и позитивни хора, които срещам всеки ден. Това са моите колеги от M3 Communications Group, Inc., всички мои колеги и приятели от журналистическите години, от петгодишната ми работа като шлосер в един машиностроителен завод в София, всички мои приятели от целия свят, писателите, които чета, или художниците, чиито картини имам, рок групите, които слушам откакто имам касетофон, някъде в началото на 70-те… На практика всеки един позитивен човек ме зарежда и за мен това е амбиция да постигам нови неща именно по позитивен начин.

Имате ли кумир, който е оказал силен ефект върху вас и ви е амбицирал да постигнете вашата успешна кариера?

Всеки един нов познат, от който мога да науча нещо добро.

Кои според вас са 5-те най-значими качества, които всеки от нас е необходимо да притежава, за да е успешен в кариерата си?

Амбиция, позитивна визия, работливост, етичност и иновативност.

Имате ли принципи, на които държите и при никаква ситуация не бихте нарушили? Ако да, бихте ли споделили с нашите читатели кои са те?

Според мен каквото и да се случва в модерния свят, колкото и прозрачен и динамичен да става светът, колкото и да са объркани ценностите ни сега, етиката, честността и почтеността винаги ще бъдат в основата на всеки един истински успех и всеки компромис с тях рано или късно ще доведе до отрицателни резултати.

Какво бихте пожелали на нашите читатели? А на вашите фенове и критици?

Светът става по-прозрачен, което означава и по-добър. Помнете това, защото всички, които се страхуват от модерния свят, от социалните медии, от огромните потоци от информация, трябва да намерят своето място в новия живот. А той наистина е нов.

http://www.on-parliament.com/media/2013/06/11/%D0%BC%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC-%D0%B1%D0%B5%D1%85%D0%B0%D1%80-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%80%D0%BD%D0%B0/